通过跨城求职数据解析人才流动趋势，日前，恒大研究院和智联招聘联合推出“2019年最具人才吸引力城市100强”，盐城居第70位。

从100强看，2019年上海、深圳、北京位居前三名，上海自2017年起连续三年第一，广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津位居前十；从江苏来看，13个设区市全部进入100强，盐城居南京、苏州、无锡、常州、南通、徐州、扬州、镇江后，居省内第9名；从长三角27个中心城市来看，盐城居第19名。

中国15-64岁劳动年龄人口规模及比例分别在2011、2013年见顶，标志着过去长期支撑经济高速发展的人口红利消逝，中国亟需转向人才红利。并且，从人口自然增长趋势看，中国人口总量将在“十四五”时期见顶，随后进入负增长。在此背景下，2017年以来全国各大城市先后掀起 “抢人大战”，既是抢年轻人口更是抢人才。

人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。“人随产业流、人往高处走”，人口正持续向大城市及大都市圈集聚。随着人口红利消逝、人才价值日益凸显，当前，完善吸引人才措施，提高人才吸引力，增强盐城持续发展的竞争力，是我市迫切需要迫切解决的课题。